此頁面上的內容需要較新版本的 Adobe Flash Player。

獲取 Adobe 
Flash Player

當前位置:吉林航盛電子有限公司公司新聞-瀏覽文章
科技引領進步 創新驅動發展 ——吉林航盛榮獲吉林市“五一勞動獎狀”殊榮
2016年05月10日
科技引領進步  創新驅動發展
          ——吉林航盛榮獲吉林市“五一勞動獎狀”殊榮
人力資源部 陳暉
    4月27日,吉林市“五一勞動獎狀”表彰大會在吉林市委會議中心禮堂舉行,通過層層篩選與評定,2016年度吉林地區共有十家企業榮獲“五一勞動獎狀”,吉林航盛是唯一一家獲得此項殊榮的科技創新型企業,“五一勞動獎狀”是市總工會系統設立的表彰先進集體的最高榮譽稱號,全市各級領導高度重視,市委常委、市委秘書長李天林,市政府副市長陳東,市人大副主任、總工會主席馬馳等領導均出席了此次表彰大會。
    吉林市“五一勞動獎狀”旨在評選領導堅強有力、對“創爭”工作率先垂范、以身作則,組織廣大職工廣泛開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議等活動,在提升員工職業技能素質和推動企業技術創新活動中發揮主體地位,創新活動取得顯著成果和經濟、社會效益的企業,而吉林市市委、市政府所提倡的“創新”要求恰與我公司“誠信、簡單、創新”的核心價值觀相契合。
    以創新為驅動力,加快轉型升級
    近年來,吉林航盛加快由傳統的制造商向為汽車聲場解決方案的供應商轉變。在進駐新工業園區一年的時間里,已經建立了針對揚聲器音質測試的2個音質評價室、1個混響室,1個整車音質評價室,在整車音質評價室中,車輛可以開進來進行測試,這是國內車載揚聲器行業首創。吉林航盛全面引入了 COMSOL Multiphysics 多物理場仿真軟件,通過這個工具可以及時準確的驗證產品設計合理性,大大縮短產品開發周期。2015年技術中心實驗室獲得吉林省發展與改革委員會認定的“吉林省汽車電聲工程實驗室”榮譽稱號。
    自主研發的PAAS“新能源汽車行人聲音警報系統”2013年公司標準獲得省質監局批準,并就此申請了13項知識型發明專利。項目一共經歷了三個階段:被動預警、變頻及主動預警。2015年,成功拿到一汽新能源、吉利汽車、長城汽車、知豆汽車的項目定點。自主研發的E-Call(緊急呼叫系統)揚聲器,已與德國大眾就JETTA、GOLF、POLO、PASSAT等車型簽訂合作意向書。
    以制度創新助力科技創新
    優秀的創新成果的產生需要卓越的創新機制保證,為健全員工職業發展規劃,制定了員工職業發展通道,共設立了“技術通道”、“管理通道”、“營銷通道”、“質量管理通道”、“工程技術通道”、“采購通道”、“項目管理通道”七個通道,職業通道的設立,不以行政職務的晉升為目的,鼓勵員工立足崗位、學習鉆研、創新創造,通過專業能力的提升,打造自我的核心競爭力,定期組織研發人員、生產線工人進行多技能比武比拼,激發員工們的學習熱情。同時為了激勵員工的創新意識,鼓勵員工積極申請專利和發表學術論文,并對取得專利授權及論文的員工予以一定的獎勵,營造濃厚的學習、創新氛圍,提升企業的創新能力和科研能力。迄今為止,吉林航盛已獲得31項實用新型專利、5項發明、3項軟件著作權,是同行業中獲得知識產權數最多的企業,在吉林省認定的高新技術企業中技術革新數量也名列前茅,并榮獲“吉林省科學技術進步獎”。
    提升管理創新能力,向管理要效益
    環境的動蕩、競爭的激烈和顧客需求的變化都需要企業進行全方位的競爭,比競爭對手以更快速度響應顧客全方位的需求,這就不僅要求企業技術創新,而且必須以此為中心進行全面、系統、持續地管理創新。通過實施加強內控管理,深化細節管理、制定管理責任制等措施,企業相繼建立健全了供應商管理手冊、工程部管理手冊、財務管理手冊等一套適應公司穩步健康發展的管理制度和管理機制,質保部工作手冊等。推進ERP及生命周期管理 (PLM) 體系,利用先進的企業信息化系統,在激烈的市場競爭中,用最有效的方式和手段來為企業增加收入和降低成本。吉林航盛認真實施卓越績效管理模式,積極借鑒國際標準化與先進質量管理方法,組織開展先進質量管理標準的宣貫與推廣,企業管理水平和自主創新能力在同行業處于領先地位。
    以引領客戶需求為導向,探索商業模式創新
    吉林航盛始終堅持以“客戶創造價值,我們才有價值”的營銷理念,以引領客戶需求為導向,為客戶提供全方位的支持,致力于為客戶和合作伙伴提供最好的解決方案和服務。針對傳統商業中的弊端、慣性思維進行改革,完善公司產品結構,經過方案設計、樣機制作,滿足高端客戶的需求,進行HIFI揚聲器的開發,不斷提升制作工藝及聲音品質。為實現多元化發展,拓展多元化的產品領域,開發數字功放、線束、天線、箱體等。同時,加大市場開發力度,努力開拓新市場,如上汽通用五菱、北京現代等,對現有市場深耕細作,如宇通、東風裕隆等,爭取更多的優質項目。另外,在歐美的工業重鎮以及北京、上海、廣州、武漢、重慶等地都設立辦事處,各辦事處真正發揮作用,在市場細分的基礎上,針對目標市場實行一場一策,企業這種“以顧客為關注焦點”的營銷文化,也獲得了客戶的認可,分別于2005年、2010年、2013年、2015年榮獲一汽-大眾“優秀國產化獎”,該獎項旨在獎勵對一汽-大眾國產化做出突出貢獻的供應商。
    市人大副主任、總工會主席馬馳在表彰大會上的講話中特別提到“高新區的吉林航盛電子有限公司,依靠科技和創新力量成為新興產業的代表,省委各級領導、市委趙靜波書記、張煥秋市長先后到企業視察,對企業的科技創新能力及創新成果給予了充分肯定。”市領導對吉林航盛的關注與肯定既是對我們的鼓勵,同時也是鞭策。
    吉林航盛繼2013年榮獲“吉林市市長質量獎”、2014年以全省第二名的成績榮獲“吉林省質量獎”之后,2015年又被認定為創新型科技企業,同時成為吉林市第一批科技“小巨人”企業,同年產品成功敲開了以技術與品質著稱的德國市場的大門,獲得德國大眾、墨西哥大眾、美國大眾的項目定點,這標志著吉林航盛向著“成為世界級、國際化的汽車電聲著名企業”的愿景邁出了堅實的一步。2016年以快速、良好的發展態勢,凝聚了研發工程師心血與汗水的華晨M85功放及揚聲器、吉利KC功放以及上汽通用五菱CN210M揚聲器等項目紛紛獲得定點,而值此五一國際勞動節到來之際,又獲得 “五一勞動獎狀”這一殊榮,成績的取得不僅是對航盛人勇于創新、積極進取的褒獎,更是企業一貫重視經濟效益、社會效益雙贏的結果,是對吉林航盛秉承 “誠信、簡單、創新”核心價值觀、持續實施“以顧客為中心”的經營理念的充分肯定。2016年,吉林航盛以“艱苦奮斗,高效創新”為經營方針,加大研發投入,提高研發實力,進一步推動技術創新、制度創新、管理創新和商業模式創新,力爭成為勇立潮頭的商業領袖。
科技引領進步  創新驅動發展           ——吉林航盛榮獲吉林市“五一勞動獎狀”殊榮
科技引領進步  創新驅動發展           ——吉林航盛榮獲吉林市“五一勞動獎狀”殊榮
上一篇文章:吉林航盛榮獲一汽-大眾2015年優秀國產化獎
下一篇文章:吉林航盛高音自動化生產線正式簽約
全民欢乐捕鱼破解版
安徽十一选五预测 31选7走势图福建省31体彩走势图 竟彩 六合图库软件下载平台 时时彩开奖号码直播 快3官方网 比分网500 彩票投注平台搭建 彩民堂计划软件最新版本 群英会走势图